Please enable JS

Blog

Executive Search - Protože výběr těch správných lidí není náhoda, ale strategie

Executive Search - Protože výběr těch správných lidí není náhoda, ale strategie

26.03.2025
Každá firma je tak silná, jak silní jsou její lídři. A právě proto se výběr top manažera nedá odbýt běžným inzerátem na jobs.cz. Nestačí najít někoho, kdo má seniorní titul. Je potřeba najít člověka, který má výsledky, tah na branku, know-how – a zároveň zapadne do vaší kultury. Jenže takoví lidé obvykle nikde nevisí na pracovním portálu. A právě tady přichází ke slovu Executive Search.
Čtěte dál
Manažer kvality – Část 3: Analýza nákladů na kvalitu a optimalizace procesů

Manažer kvality – Část 3: Analýza nákladů na kvalitu a optimalizace procesů

19.03.2025
V minulém článku jsme se zamysleli nad tím, co to kvalita vlastně je. Probrali jsme jak milovníky, tak odpůrce nakupování a narazili jsme na klíčový faktor při nakupování - cenu výrobků. Přecejen… kdo v dnešní době neřeší peníze. Společně se nyní zaměříme na kvalitu z pohledu nákladů.
Čtěte dál
Manažer kvality – Část 2: Přehled klíčových nástrojů kvality ve firmě

Manažer kvality – Část 2: Přehled klíčových nástrojů kvality ve firmě

11.03.2025
Další pokračování ze série o kvalitě je tady! Už jsme probrali co to vlastně kvalita je a jaké jsou náklady na ni. Tentokrát si spolu s manažerem kvality, panem Jindřichem Ryšavým, posvítíme na to, s jakými nástroji kvalita pracuje a jak předejít chybám a následnému hněvu zákazníků. Jdeme na to!
Čtěte dál
Manažer kvality – Část 1: Definice kvality a její význam pro podnikání

Manažer kvality – Část 1: Definice kvality a její význam pro podnikání

10.03.2025
Spoustu z vás už jistě napadlo, co to vlastně ta kvalita je. Nejčastěji tato otázka přijde na mysl, když se s Vámi, v lepším případě během záruky, v horším případě těsně po ní rozloučil nějaký ten domácí spotřebič, nebo nedej bože mobilní telefon. Jenže koho se zeptat, když nemáte kontakty? My kontakty máme, pojďme se na to podívat. Na všechny Vaše otázky Vám odpovíme spolu s panem Ryšavým, expertem v oblasti Managementu kvality.
Čtěte dál
Podhodnocování žen v pracovním prostředí: Proč stále vydělávají méně než muži?

Podhodnocování žen v pracovním prostředí: Proč stále vydělávají méně než muži?

05.03.2025
V moderní společnosti by se mohlo zdát, že otázka rovnosti mezi muži a ženami je již vyřešena. Přesto statistiky ukazují, že ženy stále čelí systematickému podhodnocování v pracovním prostředí. Ať už jde o rozdíly v odměňování, omezené možnosti kariérního růstu nebo přetrvávající genderové stereotypy, realita pracovního trhu je pro ženy často méně výhodná než pro jejich mužské kolegy.
Čtěte dál
Nákupní proces: Odborník vysvětluje, jak probíhá nákup a kdo hraje klíčovou roli

Nákupní proces: Odborník vysvětluje, jak probíhá nákup a kdo hraje klíčovou roli

24.02.2025
Jakožto personální agentura obsazujeme stále více a více pozic v oblasti nákupu, a tak jsme se zamysleli, že by vlastně nebylo špatné, dozvědět se více o tom, jak to vlastně všechno na sebe navazuje a jaké jsou procesy dodávek materiálů do výroby. S touto otázkou jsme oslovili zkušeného odborníka z oblasti nákupu ze segmentu Automotive a zároveň z globální role, pana Lempery, který nám celý proces přetavil do formy příběhu.
Čtěte dál
Náborové trendy, které fungovaly před 10 lety, ale dnes už ne

Náborové trendy, které fungovaly před 10 lety, ale dnes už ne

19.02.2025
Recruitment se za poslední dekádu proměnil k nepoznání. Co kdysi stačilo k získání kvalitních kandidátů, je dnes spíše na obtíž. Mnoho firem se ale stále drží zastaralých praktik, aniž by si uvědomovaly, že je to stojí talenty. Pojďme se podívat na pět náborových trendů, které byly před 10 lety standardem, ale dnes už nefungují (nebo přímo odrazují kandidáty).
Čtěte dál
Nábor nových zaměstnanců: S jakými výzvami se musí personalisté poprat?

Nábor nových zaměstnanců: S jakými výzvami se musí personalisté poprat?

04.02.2025
Najít správné lidi do týmu je pro každou firmu klíčové – vždyť zaměstnanci tvoří její DNA. Jenže proces náboru, který by mohl vypadat jako jednoduchá skládačka, se často mění v detektivní pátrání, strategickou bitvu i závod s časem. Personalisté se při hledání ideálních kandidátů potýkají s celou řadou výzev. Jaké jsou ty největší?
Čtěte dál
Toxicita na pracovišti: Jaké situace mohou nastat a jak se s nimi vypořádat?

Toxicita na pracovišti: Jaké situace mohou nastat a jak se s nimi vypořádat?

30.01.2025
Toxické pracovní prostředí je jedním z hlavních důvodů, proč lidé opouštějí své zaměstnání. Negativní atmosféra, špatné mezilidské vztahy nebo nevhodné chování mohou vést ke stresu, poklesu produktivity a zhoršení psychického zdraví zaměstnanců. Jaké situace mohou na pracovišti nastat a jak se jim bránit?
Čtěte dál

Kontaktujte nás

Odesláním souhlasím, aby společnost WOLIP s.r.o. jako správce zpracovávala moje osobní údaje v rozsahu uvedeném v tomto formuláři za účelem zodpovězení dotazu. Další informace ke zpracování naleznete v informacích o ochraně osobních údajů.