Quiet Quitting

Quiet Quitting neboli tiché rezignování se vyznačuje tím, že zaměstnanec v práci postupně snižuje svůj výkon, nemá motivaci k práci a není tak produktivní, jako býval. Zaměstnanec může v zaměstnání také často chybět.

Tiché rezignování většinou přichází, když není zaměstnanec spokojený s pracovním prostředím nebo platovým ohodnocením. Má časté konflikty s kolegy nebo ho nebaví přidělené úkoly či projekty.