6 důvodů, proč hledat práci během léta

Léto je tradičně spojováno s obdobím odpočinku, dovolených a uvolněné atmosféry. Pro mnohé je to čas, kdy se život zpomaluje a mnoho pracovních aktivit se přesouvá do pozadí.  V pracovním světě je léto často označováno jako "okurkáč", o kterém jsme psali v minulém blogu https://www.wolip.cz/blog/55-okurkova-sezona-aneb-cesky-trh-prace-versus-svet.  Ale co to znamená pro ty, kteří hledají práci? Má smysl hledat zaměstnání během léta? A nebo je lepší počkat na podzim? Zde je 6 důvodů, proč může být hledání práce v létě velmi dobrým rozhodnutím.

1. Méně konkurence

Jedním z hlavních důvodů, proč se vyplatí hledat práci v létě, je menší konkurence. Mnoho lidí totiž odkládá hledání zaměstnání na podzim, až se vrátí z dovolených. To znamená, že v létě je méně uchazečů ve výběrových řízeních, a vy tak máte větší šanci získat si pozornost zaměstnavatelů. Díky tomu můžete uspět snadněji než v jiných obdobích roku.

2. Zaměstnavatelé v létě nespí

I když se může zdát, že se v létě na pracovním trhu nic neděje, mnoho firem pokračuje v náboru i během těchto měsíců. Některé společnosti mohou mít dlouhodobé náborové kampaně, nebo hledají náhradu za zaměstnance, kteří odešli na dovolenou nebo opustili firmu. Mnohé firmy plánují své podzimní projekty už v létě a chtějí mít nový tým připravený k zahájení práce a projektů hned po prázdninách. A nebo chtějí mít zaměstnavatelé jednoduše náskok před ostatními firmami. Takže když nelelkují zaměstnavatelé, nelelkujte ani Vy.

3. Větší nabídka brigád a sezónních prací

Léto je ideální čas pro sezónní práce. Pokud hledáte způsob, jak získat zkušenosti, vyplnit mezery ve svém životopise nebo si jednoduše přivydělat, sezónní práce a brigády mohou být skvělou příležitostí. Mnoho odvětví, jako je pohostinství, cestovní ruch nebo zemědělství, hledá v létě dočasné pracovníky https://www.jobs.cz/brigady/.

4. Flexibilnější timing pohovorů

Vzhledem k tomu, že mnoho lidí v létě cestuje a bere si volno, náborové aktivity mohou být flexibilnější. Zaměstnavatelé mohou být ochotnější naplánovat pohovory podle vašeho časového rozvrhu a celý proces může být méně formální.     To může snížit stres a usnadnit komunikaci. Přeci jen téma léto a dovolená rozbourává ledy :-).

5. Ideální čas pro networking

Léto může být skvělým časem pro osobní rozvoj a networking. Mnoho profesionálních organizací pořádá letní akce, semináře a workshopy, kde můžete rozvíjet své dovednosti a budovat kontakty. Networking může být klíčovou aktivitou  při hledání nové práce a léto nabízí mnoho příležitostí, jak se setkat s lidmi ve vašem oboru i mimo něj. A vy se hlavně nemusíte bát a zmínit se, že hledáte job.

6. Strategická výhoda "být k dispozici" 

Pokud začnete hledat práci v létě, můžete být připraveni a být v pozici, kdy budete mít náskok před ostatními uchazeči, kteří se chystají hledat job až na podzim. Mnoho firem plánuje své klíčové náborové aktivity na začátek školního roku, takže pokud budete již v procesu, můžete mít strategickou výhodu, protože budete flexibilně k dispozici na pohovor nebo budete moci nastoupit dle dohody ihned. A to se počítá jako reálná strategická výhoda. 

Nezáleží tedy na tom, zda hledáte první práci, změnu kariéry nebo dočasnou pozici – léto může být tím pravým obdobím pro nalezení vaší vysněné práce. Takže s chutí do toho a půl je hotovo :-).

Krásné léto přeje WOLIP tým a pokud hledáte práci v létě, neváhejte a spojte se s námi. O trhu práce máme přehled a ne všechny pracovní pozice, které obsazujeme, také inzerujeme.